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华商汇智财富管理有限公司:职场人应该怎么样做自己的职业规划?(2)

2020-06-11 10:00分类:产品认证 阅读:


目标通常有短期目标、中期目标、长期目标。

因而职业生涯规划的期限,也可划为短期规划、中期规划和长期规划。


短期规划:为三年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。

中期规划:一般为三至五年,规划三至五年内的目标与任务。

长期规划:时间期限较长为五至十年,主要设定较长远的目标。


(4)付诸实践


前面几步都做完了,第四步至关重要,一定要去实践去做,不要做思想上的巨人和行动上的侏儒。


(5)反馈和调整


在整个职业生涯规划实施过程中,根据内外部因素的情况,及时发现生涯规划中各个环节出现的问题,然后对规划进行针对性的调整与完善。

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