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大华盈国实业发展(北京)有限公司职业规划师

2020-06-24 15:24分类:产品认证 阅读:

为什么说HR是值得信赖的职业规划师

随着职业规划的概念越来越深入人心,投融学院不少人在择业方面会比较重视专业人士的意见,也就是寻求职业规划师。然而专业的职业规划师并不多,市面上的那些你也未必相信,毕竟当下光拿钱不干事的骗子太多,这也让不少职场人为之头疼。

职场人对于职业规划师有两个要求:一要专业,二是值得信赖!专业且值得信赖那只能从身边入手,对于职场人来讲符合这两点要求的当属HR了(你身边的HR)。

专业性毋庸置疑

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我们面试的时候总会有HR问职业规划相关的问题,既然他们要问内心必然也有所回答。HR做的是人力资源,在专业上更是毋庸置疑。尤其是有些年头的HR,他们看到的经历的是普通职场人的百倍,以这样的资历足够给一个职场人当好职业规划师。

身边人值得信赖

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无论在学校还是职场,人们无法离不开交际。交际让陌生人变得熟知,进而产生信赖感。

混迹职场一定要处理好与同事和老板的关系,哪怕将来哪天离职这些关系也能成为你宝贵的财富。如果你身边有一个HR朋友,你真的很幸运。这个人便是很多人求都求不来的职业规划师,他能解答你在行业方面遇到的问题。在回答职业问题方面不建议找刚入行的,当然了不是说不能成为朋友,而是对在职业方向上短期内未必能够给你帮助,交友也不要带有目的性。

有着十几年HR经验的最佳,七八年的也可以。有着多年行业经验的,哪怕不是做人力的职场人多半也活明白了,当然仅限于他个人,HR却能够给他人的职业规划带来不小的帮助。

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