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合一资本集团有限公司:为什么现在有的年轻人不愿意加班?

2020-09-01 18:17分类:产品认证 阅读:


  不能说职场所有的年轻人不愿意加班,不愿意加班的只是一部分,除了懒(没有上进心)以外,很大的一个原因是他们觉得没什么意义。举个例子,如果你在街上看到一部苹果手机,周围没什么人,你会去捡吗?多数人会,因为这是弯下腰,伸个手就能拿到的好处。前段时间看的一个视频,讲的是一个画家在马路上画了一部苹果手机,观察过路的人,结果很多人都会去捡。事实上,那个苹果手机画的并不是特别像。


  再举个例子,你出门倒垃圾,看到垃圾桶里的一个袋子若隐若现好像装着百元钞票,也有可能是冥币?你会把手伸进袋子里确认一下吗?多数人会!哪怕这个垃圾桶很脏,周围有苍蝇乱窜;哪怕一只小狗正好在你脚边拉了一泡便便,多数人也会忍着恶心把垃圾桶里的袋子翻一下。翻垃圾袋最多恶心一会,不翻错过的就是money。项目融资

  放到工作中也是这样,只要薪资待遇还可以, 或者合一资本集团有限公司员工已经习惯了企业的环境,很多事情他们是不排斥的。哪怕老板让他们做一些工作外的事情,哪怕老板脾气不好,哪怕老板让他们加班(没有加班费),他们都可以忍受。因为他们有所求,因为他们不想失去这份工作。多数职场人追求稳定,年轻人也一样。团队


  现在的年轻人不是不能吃苦,在工地上搬砖的90后也不少;也不是没有上进心,为了工作累死累活的大有人在。可为什么有的人就是不愿加班呢?小丽是公司的一名普通文员,平时也就整理下文档,打印资料,做下会议记录,一天的工作也就这些。虽然工资不多,但胜在轻松。她当初选择这份工作看重的也是这一点!然而到了年底,这种情况发生了改变。业务部门到年底是很忙的,都想在年之前做出点成绩好回家过年。因此他们时常加班,早走的也得晚上七八点。伊人私语


  小丽所在的部门因为主要做一些文职工作, 在正常下班前就能够把工作完成。哪怕现在业务部门加班,他们也能按时按点走人。这也是很正常的,可是小丽的部门领导却在不久前做出了加班一个小时的通知。这让小丽很不理解,首先加班的这段时间做什么?下班前已经把工作做好了,难道以后要把工作做慢点,推迟到下班后的一个小时?其次,看不到收获。现在企业多数是“自愿加班”,这样的加班当然就没有加班费了。对于业务部门来讲,他们每加班一个小时,可能意味着一个单子的谈成,到手的就是钱。而文职部门加再长时间的班,再他们看来只是时间的消耗,得不到任何的好处。小丽不排斥加班,而是想要明白加班能够得到什么?这个问题的答案没人给她回答,摆在小丽面前的只有两条路,要么接受,要么离开。

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